Sanjoy的 昨天 今天 明天

我想我長久以來生活與工作的習慣就是等待問題發生而去解決，所以我很會解決問題。
但是我不會去規劃我的人生，這很糟糕，因為，我現在經營環保超市，我必須要去關心，
我的生意，可是我被動的等待他們的問題發生。
我的生活很多都是侷限在身邊的人、事、物上，所以，我自己也很無奈。
我想我必須要向江浩銘致敬，因為他的身上有了一些發生。
所以，願意去試
著改變，願意去試著改變。
我想，從生活習慣去開始吧。祕密這本書對我的影響很大，對我身邊的人也影響很大，
總之，一貫的保持正面的思考，

前日（28日）は僕の３３歳の誕生日だ。最近以来の不愉快が終わると思います。

今年一個颱風都沒有，去年還有一些小小颱。我開始對天氣有些小小抱怨！
恩！到底是要先買N95 呢？還是要買Ｌｘ2呢？
困ったね！

心目中想要入手的數位相機，有濃濃的萊卡味！

2007年6月28日上午 我經歷了一個很棒的上午，
John Naisbitta 博士 針對Mind Set一書做出很多的討論，
其中也揭露了很多的新趨勢及訊息，比如說經濟大於政治，也是
未來的趨勢，Soho族利用網路科技，成為目前成長最快速的經濟型態，撿起離自己最近的拼圖，然後找出有關係的其他拼圖，未來就在拼圖中漸漸浮現，GDP不在代表國力等等新觀念，詳細書摘我將會把它整理好Post到部落格上，如果有興趣可以上www.books.com.tw選購。歡迎大家跟我討論本書! sanjoy.tseng@gmail.com

人的一生都是別人的“成全“所造成，
有“好“的成全也有“壞“的成全。
時時刻刻的想到“感恩“，
人與人之間的關係也會因你的改變而變好。

這是讓愛傳出去的正循環理論，
人性本善，只要你一直相信，
人就會一直善，整個社會也會一直善，
重要的是你願不願意讓自己先改變呢？

感謝所有發生在你身上的事，
因為這些事，我們才發現我們哪裡還可以改。

共勉之～

很多我們所面臨的現實問題，通常都不是別人造成的，
以圓桌的語言來說，就是，“一切是自己，自己是一切“
改變自己之後，常常就能夠改變目前所面臨的現實狀況。
也許很多人都會覺得，哪有這種事？
但是，從很多的例子中都可以發現，自己內心的憤怒或自卑，
就是很清楚的投射出他目前正在承受的痛苦中，
而這些人都有共同的現象～“都是別人的問題“

鏡的法則這本書非常的精簡，大約一個鐘頭就可讀完了。
建議大家可以參考這本書，然後，沈澱思考～
我相信你對你所面臨的問題，可以找到一些行動的步驟。

人生小語--承擔

羅居財

生命是一條路，一條好漫長好遙遠的路；它絕不是一條平坦無曲折的路，可能有著艱難險阻；但既然上天賦予我們生命，必然也賦予我們足夠的力量，去克服、去承擔、去化解變化多端的世事。

當你傷害別人，而且傷得很重，這時，你只要有誠意承擔，人家就會原諒你。
承擔──不是屈服對方，也不是抬高對方的身價，更不是踩低自己的尊嚴，而是負起道德觀的精神與責任。

承擔錯誤是填補怨恨的起步，亦是別人諒宥你的憑據。所以說，承擔不是為了讓人同情你，而是為了你自己的良心和道德觀，也是為了自己人生彌補惡業。

有勇氣承擔錯誤的人，他的心一定是光明磊落的。

--
******************************
Sanjoy Tseng
0989072469
sanjoy.tseng@gmail.com
blog: www.391-sanjoy.blogspot.com
******************************

我很慚愧～
因為我還以為我已經開始不驕傲了。
可是我卻自己把自己擊敗了。
如果，人生要變得不同，就要把自己放到勝敗當中。
如果，我就是那種無用的庸才，
只想享受別人所遺留下來的好處。
沒有經過努力與奮鬥。
靠著人與人之間的矛盾而獲利的人。
難怪，我老婆會瞧不起我。
其實，沒人需要說服誰。
我只是要開始把自己當籌碼放進生命裡。
而且，放進去就義無反顧的堅持到最後。
生命的亮度，也將回饋給你一生精彩的完結篇。

成功*不在於 →你贏過多少人

((( 而是→你幫過多少人 )))



真正大師不是擁有最多學生的人，
而是協助最多人成為大師的人 ,

真正領袖不是擁有最多追隨者的人，
而是協助最多人成為領袖的人

這一生不在於『你超越多少人』，
而是你協助多少人不斷超越自己

未來成功的新典範：
不在你贏過多少人分享是一種成就

上海到倫敦怎麼去才好玩？」
這是上海一家電器公司的有獎徵答題目。

第一特獎是四十吋彩色電視機。
參與這個活動的情況異常熱烈，
書信有如雪片一般地飛來。

競逐者來至全國各地，
其中不乏教授、大學生、
上班族甚至家庭主婦等，
答案是無所不包，創意是無奇不有。

決選的結果出乎意表：
由一個小學生雀屏中選。

他的答案很簡單：
「跟好朋友一起去最好玩。」

的確，
誠如評審給於一致的評價：
分享的快樂，遠勝過獨自的擁有。

從前瑞典有一個人名叫諾貝爾。
他在讀小學的時候，
成績一直名列班上的第二名，第一名
總是由一個名為柏濟的同學所獲得。
有一次，柏濟意外地生了一場大病，
無法上學而請了長假。

有人私下為諾貝爾感到高興說：
「柏濟生病了，
以後的第一名就非你莫屬了！」
諾貝爾並不因此而沾沾自喜，
反而將其在校所學，作成完整的筆記，
寄給因病無法上 學的柏濟 。

到了學期末了，柏濟的成績還是維持第一名，諾貝爾則依舊名列第二名。
諾貝爾長大之後，成為一個卓越的化學家，
最後更發明了火藥而成為鉅富。

當他死後，
並將他所有的財產全部捐出，
設立了知名的諾貝爾獎。

每年用這個基金的孳息，
獎勵在
國際上對於物理、化學、生理、醫學、文學、經濟及致力於人類和平有所貢獻的人。

因為諾貝爾的開闊心胸
與樂於分享的偉大情操，
他不但創造了偉大的事業，
也留下了後人對他的永遠懷念與追思。

最後在歷史上，
大家都認識考第二名的諾貝爾，
但鮮少人知道，
永遠考試第一名的柏濟啊！

從諾貝爾的故事中，
我們獲得一個深沉的感受，
諾貝爾的成功，
絕非只靠他的聰明才智而已，
更重要的是他的心胸氣度與分享的態度。

真所謂：
「格局決定結局、態度決定高度」是也！

人猿泰山為什麼被稱為森林之王呢？
論力氣，它比不過大象；
比速度，它比不過獅子與老虎；
比靈敏，猴子有過之而無不及。

泰山之所以在森林稱王，
不是依賴武力與體力，
他靠的是關係！

他和每種動物交朋友，
關心他們也照顧他們，
所以大家都喜歡他。

所以
當泰山有急難時，大叫一聲：
「喔耶喔！」每隻動物都出來，樂意幫忙他。

泰山的叢林法則，
其實也可以運用到現實的社會中，
我們可以發現，真正成功的人，
絕不只靠自身的實力，
其實他更懂得整合人際資源，
進而創造更多價值。

我們能夠去了解可運用的資源，
去發展良好的關係。

一旦整合發揮，人人都會叫你第一名喔！

未來成功的新典範：不在你贏過多少人，
而在於你幫過多少人。

你幫過的人愈多，
服務的地方愈廣，那你成功的機會就愈大。

幸福是自己給的 快樂是自己找的

只有自己才能把握住 ~幸福與快樂

當你又幸福又快樂時 ~千萬要記得" 珍惜"

當你難過沮喪時 ~千萬" 別忘了 " 你還曾擁有過幸福與快樂~

這也是種幸福和快樂喔 ^^ @_@